MAKALAH LEADERSHIP (KEPEMIMPINAN)
                   KEVIN PHUALIMAS
                     111810446
             UNIVERSITAS PELITA BANGSA CIKARANG
                      2021 
                          BAB I
                       PENDAHULUAN
        A.      Latar Belakang Masalah
          Manusia adalah makhluk sosial yang tidak dapat hidup sendiri. Dalam hidup, manusia
          selalau   berinteraksi   dengan   sesama   serta   dengan   lingkungan.   Manusia   hidup
          berkelompok baik dalam kelompok besar maupun dalam kelompok kecil.
          Hidup dalam kelompok tentulah tidak mudah. Untuk menciptakan kondisi kehidupan
          yang harmonis anggota kelompok haruslah saling menghormati & menghargai.
          Keteraturan hidup perlu selalu dijaga. Hidup yang teratur adalah impian setiap insan.
          Menciptakan & menjaga kehidupan yang harmonis adalah tugas manusia.
          Manusia adalah makhluk Tuhan yang paling tinggi disbanding makhluk Tuhan
          lainnya.   Manusia   di   anugerahi   kemampuan   untuk   berpikir,   kemampuan   untuk
          memilah & memilih mana yang baik & mana yang buruk. Dengan kelebihan itulah
          manusia seharusnya mampu mengelola lingkungan dengan baik.
          Tidak   hanya   lingkungan   yang   perlu   dikelola   dengan   baik,   kehidupan   social
          manusiapun perlu dikelola dengan baik. Untuk itulah dibutuhkan sumber daya
          manusia yang berkualitas. Sumber daya yang berjiwa pemimpin, paling tidak untuk
          memimpin dirinya sendiri.
          Dengan berjiwa pemimpin manusia akan dapat mengelola diri, kelompok &
          lingkungan dengan baik. Khususnya dalam penanggulangan masalah yang relatif
          pelik & sulit. Disinilah dituntut kearifan seorang pemimpin dalam mengambil
          keputusan agar masalah dapat terselesaikan dengan baik.
        B.       Rumusan Masalah
          Dari latar belakang masalah yang penulis uraikan, banyak permasalahan yang penulis
          dapatkan. Permasalahan tsb antara lain :
         1.    Apa itu Leadership/Kepemimpinan?
         2.    Apa Faktor yang mempengaruhi pemimpin?
         3.    Bagaimana hakikat menjadi seorang pemimpin?
         4.    Adakah teori – teori untuk menjadi pemimpin yang baik?
         5.    Apa & bagaimana menjadi pemimpin yang melayani?
         6.    Bagaimana hubungan kearifan lokal dengan kepemimpinan?
                           .
                                                                                                                  BAB II
                                                                                                         PEMBAHASAN
                                   A.      Pengertian Kepemimpinan
                                           Secara etimologi, kepemimpinan berasal dari kata dasar pemimpin, dalam bahasa
                                           Inggrisnya “leadership” yang berati kepemimpinan, dari kata dasar “leader” berarti
                                           pemimpin dan akar katanya “to lead” yang terkandung beberapa arti yang saling erat
                                           berhubungan: bergerak lebih awal, berjalan di awal, mengambil langkah awal,
                                           berbuat   paling   dulu,   mempelopori,   mengarahkan   pikiran-pendapat-orang   lain,
                                           membimbing, menuntun, menggerakkan orang lain melalui pengaruhnya ( Usman,
                                           2006 ).
                                           Sedangkan menurut Ibnu Kencana Syafiie, secara etimologi kepemimpinan dapat
                                           diartikan sebagai berikut:
                                      1.     Berasal dari kata “pimpin” (dalam Bahasa Inggris “lead”) berarti bimbing atau
                                           tuntun. Dengan demikian di adalamnya ada dua fihak yaitu yang dipimpin (umat) dan
                                           yangmemimpin (imam).
                                      2.      Setelah   ditambah   awalan   “pe”   menjadi   “pemimpin”   (dalam   bahasa   Inggris
                                           “leader” ) berarti orang yang mempengaruhi orang lain melalui proses kewibawaan
                                           komunikasi sehingga orang lain tersebut bertindak untuk mencapai tujuan tertentu.
                                      3.    Apabila ditambah akhiran “an” menjadi “pimpinan” artinya orang yang mengepalai.
                                           Antara pemimpin dengan pimpinan dapat dibedakan, yaitu pimpinan (kepala)
                                           cenderung lebih sentralistis, sedangkan pemimpin lebih demokratis.
                                      4.     Setelah dilengkapi dengan awalan “ke” menjadi “kepemimpinan” (dalam bahasa
                                           Inggris “leadership” )   berarti   kemampuan   dan   kepribadian   seseorang   dalam
                                           mempengaruhi serta membujuk pihak lain agar melakukan tindakan npencapaian