Turn Over atau pengunduran 
                                       Turn Over atau pengunduran 
                                         diri merupakan fenomena 
                                         diri merupakan fenomena 
                                       yang nyata yang selalu ada di 
                                       yang nyata yang selalu ada di 
                                                tiap industri.
                                                tiap industri.
                                                 TURN OVER 
                                                 TURN OVER 
                                        Pengunduran  Pengunduran 
                                        diri secara      diri secara tdk
                                        suka rela              suka rela
          Mengurangi Turn over butuh 
         identifikasi dan alasan atas kedua 
          macam pengunduran diri. 
           Biasanya kita mengatasi 
         pengunduran diri suka rela dan 
         mengelola pengunduran diri 
           yang tidak suka rela
             Managing Voluntary Turnover
     Berdasarkan survey 5 top                           Berdasarkan survey 5 top alasan high 
     alasan high commitment                       commitment dan top performing karyawan 
     dan top performing                                      yang ditinggalkan pekerjaannya:
     karyawan yang                                                              -promotions
     meninggalkan                                                       -career development
     pekerjaannya:                                                                      -pay
     -gaji                                                      -relationship with supervisor
     -promotional opportunities                                            -work-life balance
     -work-life balance
     -career development
     -health care benefits
             RCuecltognurei atinond s enavnid ronrewmaerndst
             Acknowledge achievement
        A Comprehensive Approach to Retaining 
                     Employees
             Selection
             Job Withdrawal
               Tindakan yang 
              dimaksudkan untuk 
             menempatkan jarak fisik 
              dan psikologis antara 
             karyawan dan lingkungan