RECRUITMENT OF HUMAN RECOURCES
     Recruitment adalah proses utk 
     mendapat kan dan menarik para 
     pelamar yg cakap utk mengisi 
     lowongan. Proses berawal dari 
     tenaga baru dibutuhkan sampai 
     dengan surat lamaran diserahkan. 
           An Overview of the Recruitment Process  
    Human 
    Rresources 
    Planning                   Job analysis 
                 Job           information
     Affirmative 
     action plan                             Job                            Satisfactory 
                 Opening                                     Methode of     Pool of
                                             Requirements    Recruitment    Recruitment
     Spesific    Indentified   Manager 
     requests of               Comments
     manager
       SUMBER PENAWARAN T. KERJA
       Eksternal                                                      Internal
       Lamaran Pribadi
                                                                        Promosi
        Organisasi 
        buruh/karyawan
       Ktr Penempatan T.             Manajer Personalia
       Kerja (Depnaker)                                                Transfer
        P.T & Sekolah-
        sekolah
        Perusahaan                                                   Penataran
        pesaing
       Migrasi & 
       Imigrasi
    Hambatan & Tantangan Recruitment
    1. Kebijaksanaan Organisasi
    • Promote From Within police
    • Compensation policies
    • Employment status policies
    2. Human Resources Plant
    Perencanaan t. kerja merupakan faktor
     lain & pertimbangan & penerikan t. kerja
    melalui persedian, dan jenjang karier
     
           Hambatan & Tantangan Recruitment
        3. Affirmative Action Plant
             Sebelum direcruitment ada pertimbangan 
             ainnya, mis: gender, t. kerja lokal, dll.
        4. Recruiter habits
        5. Kondisi Lingkungan
        •   Indikator ekonomi
        •  Perkiraan Vs Penjualan actual
        •  Indeks - ads